Работа в офисе

  • Руководитель HR службы

Руководитель HR службы

Обязанности:

  • Осуществление сорсинга с использованием различных инструментов;
  • Внедрение автоматизированных решений в HR;
  • Организация и развитие внешнего обучения;
  • Проведение аудиторных тренингов для сотрудников;
  • Проведение HR-аудитов;
  • Разработка и реализация стратегии работы с персоналом.

Требования:

  • Опыт работы не менее 3-х лет в должности с аналогичным функционалом;
  • Наличие успешно реализованных проектов по основным HR-направлениям на предыдущих местах работы;
  • Личные качества: бизнес-ориентированный подход к управлению персоналом, аналитический склад ума, высокая работоспособность и стрессоустойчивость.

Условия:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • Стабильная заработная плата (с возможностью роста);
  • Социальный пакет (оплачиваемые больничные, отпуск).
Успей купить!

[[ data.name ]]

[[ data.price|format-currency ]] [[ data.newPrice|format-currency ]]
Регистрация/Вход
Отправить код повторно через
Обратная связь